20-35W/年
提供住宿
五险
公积金
1.签订劳动合同后,工资参照公办教师标准核定发放,“五险一金”依据相关政策规定足额缴纳。 2.享受公办教师正常增资调资待遇;与公办教师一样根据学历、工作年限、职称等晋升工资。 3.绩效工资依据多劳多得、优劳优酬的原则发放。年综合收入高于同级别当地高中公办教师,应届毕业生综合年薪可达10-15万,优秀教师综合年薪可达20-35万。 4.提供免费食宿,带薪节假日;福利待遇高于县域内同类公办学校在编教师。
到岗时间: 立即到岗
1.遵纪守法,品行端正,身心健康,热爱教育事业,具备良好的职业道德素养;能正常履行岗位职责。 2.普通话标准,有较强的表达能力及沟通能力。身体健康,品行端正,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感。
08-19
8-9K/月
徐州-丰县 经验不限 全职08-19
20-35W/年
徐州-丰县 5年以上 全职08-19
10-15W/年
徐州-丰县 经验不限 全职08-19
20-35W/年
徐州-丰县 5年以上 全职08-19
10-15W/年
徐州-丰县 经验不限 全职12-20W/年
睢宁县敬一中学
高中化学教师(年薪8-20万江苏南通籍教师教干、有南通教学经历者优先。)
8-16W/年
邳州市实英高级中学
15-30W/年
邳州市实英高级中学
8-12W/年
徐州市铜山区博源学校
15-30W/年
徐州光华外国语学校
10-15W/年
丰县群益中学
16-20W/年
睢宁县菁华高级中学