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到岗时间： 立即到岗

岗位职责： 1. 主持人事科日常工作，制定和完善学校人事管理制度、规章流程，并组织实施； 2. 负责教职工招聘、录用、调配、考核、奖惩、职称评定等工作； 3. 管理教职工薪酬、福利、社会保险及人事档案； 4. 协调教职工培训、进修及师德师风建设相关工作； 5. 处理人事争议，维护教职工合法权益，协调劳资关系； 6. 完成学校交办的其他管理工作。 任职要求 1. 政治立场坚定，拥护党的教育方针，品行端正，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神； 2. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、管理学等相关专业优先； 3. 具备3年以上人事管理工作经验，熟悉事业单位或学校人事管理政策法规者优先； 4. 掌握现代人力资源管理理论与实践技能，具备较强的组织协调、沟通表达及文字综合能力； 5. 年龄一般不超过45周岁（1980年9月以后出生），身体健康，能胜任岗位工作。 6.具有高中或中职教师资格证。