13-20W/年
五险
公积金
晋升空间大
解决子女就学
1、首席名师、正高级教师、特级教师和博士生待遇面议,学科带头人总体收入22-30万/年,骨干教师总体收入15-22万/年。 2、按政策规定要求缴存“五险一金”。 3、提供过渡性公寓或住房补贴,每月享有餐补。 4、发放生日、法定节日等福利及慰问金。 5、学考、高考质量奖,年度考核奖等各类专项奖励。 6、享受定期健康体检,带薪休寒暑假,丰富多彩的工会活动、旅游团建等。 7、教师入职后,纳入集团培养计划,提供高层次的成长平台;晋职晋级机会多。 8、教师子女免试、免费就读本校,教辅子女免试、优惠就读本校。(具体按照学校教职工子弟优惠政策执行)
到岗时间: 2025-08-15
招聘对象: 骨干教师 工作5年及以上,担任过毕业年级教学工作且取得优异成绩。 应聘条件 1、热爱党、热爱祖国、热爱党的教育事业,品行良好,敬业爱生。 2、本科及以上学历对口专业;有高中教师资格证书,所应聘岗位学科与毕业证上专业一致;普通话二级乙等以上。 3、身体健康,综合素质好,教学基本功过硬,有较强的抗压能力及组织管理能力。 4、对于违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》的,实行师德师风“一票否决”。 免试说明 下列情况可免笔试、试教: 1、免笔试及试教:首席名师、正高级教师、特级教师。 2、免笔试:具有副高级职称的国家、省级骨干教师。(如:参加国家级、省级骨干教师培训班结业,获得国家级、省级骨干教师证书);辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖及以上的五大学科竞赛教练。
08-04
15-22W/年
株洲-荷塘区 5年以上 全职08-04
13-20W/年
株洲-荷塘区 5年以上 全职08-04
10-12W/年
株洲-荷塘区 经验不限 全职