校长合伙人

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校长岗位职责 校长是学校的最高管理者，全面负责学校的教育教学、行政管理和发展规划工作，对学校的办学质量、师生发展和社会声誉负有领导责任。以下是校长的核心岗位职责： 一、学校战略与发展规划 1. 制定办学目标：根据国家教育方针和政策，结合学校实际，制定学校中长期发展规划和年度工作计划。 2. 推动教育改革：探索创新办学模式，推进素质教育、课程改革和特色学校建设。 3. 品牌建设：提升学校社会影响力，打造优质教育品牌，争取政府和社会资源支持。 二、教育教学管理 1. 教学质量监控：监督教学计划的执行，定期听取教务主任汇报，确保教学质量稳步提升。 2. 课程体系建设：指导课程开发，推动校本课程、特色课程建设，满足学生多元化发展需求。 3. 教研与教师发展：支持教师培训和科研活动，促进教师专业成长，培养骨干教师和学科带头人。 三、行政管理与决策 1. 领导班子建设：选拔、培养和管理中层干部（如教务主任、德育主任等），优化学校管理架构。 2. 制度完善：建立健全学校规章制度，包括教学管理、人事管理、财务管理等。 3. 重大事项决策：主持校务会议，对学校基建、招生、人事调整等重大事项进行决策。 四、教师管理与团队建设 1. 教师招聘与考核：负责教师聘用、职称评定、绩效考核和奖惩管理。 2. 师德师风建设：加强教师职业道德教育，营造积极向上的教师文化。 3. 团队凝聚力：通过会议、培训、活动等方式增强教职工的归属感和协作精神。 五、学生管理与德育工作 1. 德育体系建设：指导德育处制定德育工作计划，促进学生全面发展。 2. 校园文化建设：营造良好的校风、学风，组织特色校园活动（如艺术节、科技节等）。 3. 学生安全与心理健康：监督校园安全工作，关注学生心理健康，防范校园欺凌等不良现象。 六、财务与后勤保障 1. 预算与财务管理：审核学校年度预算，监督经费使用，确保合规合理。 2. 校园设施管理：统筹校舍维护、设备采购、信息化建设等后勤保障工作。 3. 安全管理：落实校园安全责任制，防范食品安全、消防安全等风险。 七、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，有初高中教学经验。 2. 教学经验：具备一定的教学经验，熟悉教材和教学大纲。 3. 教学能力：具备良好的教学能力和沟通能力，能够因材施教，激发学生的学习兴趣。 4. 职业素养：热爱教育事业，有良好的职业道德和敬业精神，责任心强。 5. 工作时间：能接受全日制全职工作，适应本岗位规定的工作时间安排 6. 其他要求：身体健康，具备良好的团队合作精神，最好有教师资格证 八、教师成功加入百年树人后能够得到： 1、个人潜能充分展示的平台、自我价值充分体现，可以作为合伙人一起做好平台 2、享受医社保、寒暑假节假。