人事专员

福利待遇

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责: 1、协助部门主任做好各部门各岗位人事招聘基础工作; 2、协助部门主任做好各项工作方案的起草与落地实施; 3、负责完善、维护人事档案，办理劳动合同续签、终止等相关工作手续; 4、负责人员异动（入离职、转正、转岗）的管理以及跟进。 5、负责钉钉考勤异常、五险一金增减员的管理； 6、领导交办的其他任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、精通各类办公office的运用; 4、了解国家各项劳动人事法规政策; 5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,抗压能力强。