护理类专业教师(青年教师)

福利待遇

薪资待遇&福利休假： 1、 工作时间：7-8小时（具体以教务安排课时为准）； 2、 休假福利：享受月假、带薪寒暑假； 3、 薪资待遇：完善的工资体系，折合年薪约5-20万； 4、 发放时间：每月15日发放工资，遇节假日顺延； 5、 特殊福利：免费食宿、节假日福利发放、生日慰问、组织旅游，名校进修学习； 6、 晋升空间：系统的管理培训体系、完善的技能提升方案、多样的管理晋升空间、充分的才能展示。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

一、岗位职责 负责护理专业的理论和实操教学工作。 二、任职要求： 1.具有护理专业或相关专业本科及以上学历，优秀者可适应放宽条件； 2.具有护理专业教师资格证或中级及以上的执业资格证书； 3.热爱教育事业，具有高尚的教师职业道德和良好的团队合作精神； 4.具有扎实的护理专业知识和技能，熟悉护理教育的教学方法和手段； 5.具有一定的教学经验和实践经验，能够独立承担护理教学任务； 6.具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，能够与学生建立良好的师生关系； 7.具有良好的身体素质和心理素质，能够适应教学工作的需要