12-15K/月
提供住宿
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
福利待遇: 1.公平广阔的职业发展平台: 学校为所有教师提供无差别、平等的职业发展通道和晋升机会。荣誉评选均遵循能力导向、竞争择优的原则。 2.坚实的成长支持:应届毕业生配备经验丰富的资深教师作为“双导师”(教学+班主任),提供全方位、个性化的指导与支持,助力快速融入与成长。 3.积极向上的工作生态: 我们致力于营造团结协作、尊重包容、轻松愉悦、充满活力的工作氛围。在这里,您将与志同道合的伙伴们共同成长,感受教育事业的成就感和归属感。 4.全面周到的生活保障: (1)法定福利:依法缴纳社会保险及住房公积金。 (2)暖心关怀:享受学校工会提供的各项福利(如节日慰问、健康关怀、文体活动等)。 (3)子女教育:符合本区当年招生政策的教职工子女,可优先解决在本校的入学问题。 (4)专属假期:带薪寒暑假。 (5)便捷餐饮:提供教职工食堂。 (6)安居无忧:提供步行可达校区、精装修、拎包即可入住的教师公寓。
到岗时间: 2025-09-01
中小学各学科教师岗位要求: 1.身心健康,热爱教育事业,具有过硬的学科基本技能与良好的专业素养。 2.应届毕业生:应届相关学科本科及以上学历。 3.在职教师:具有与应聘学科相符的学科专业背景,教学经验丰富可全职到岗。 4.有备课组长和学考备考经验,具有市、区学科带头人、骨干教师等荣誉称号的优秀教师优先。 5.上岗时需取得相应学科教师资格证,有初级中学及以上教师资格证者优先。