教学主任

福利待遇

福利保障： 1、薪资待遇年薪：12-15W（按月发放）； 2、免费住宿+免费一日三餐+五险； 3、享受公办教师同等职称晋升通道，参加教师发展培训； 4、依法享受国家法定节假日，带薪寒暑假等。

职位详情

到岗时间： 2025-08-01

岗位职责 1.积极协助校长完成上级教育部门交给的各项教学工作；全面负责学校教学管理工作； 2.在校长的领导下，全面组织学校的教学常规和教学管理工作，制定实施学校的教学工作计划，负责教学质量检查和教学质量评估工作； 3.组织好国家课程、拓展课和研究课等各类型课程的教学活动，从教学目标、计划、内容、方法和评价等方面加以检查、调控； 4.加强教研组的个性化建设，定期召开教研会，研讨数学重大问题，总结交流教学经验，及时对学校教学工作提出意见和建议，及时审查教研组工作计划和总结； 5.建立、健全说课、听课、评课制度，深入教学第一线，通过多种途径了解各学科教学情况，每月进行月考核，分析教学情况； 6.协助校长加强师资队伍建设，积极开展各类公开活动，组组教学人员进修培训和业务考核； 7.指导和开展学校科技、艺术、体育、心理等工作，积极组织学生开展体育锻炼和各类科技艺术文化活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质； 8.在校长指导下，做好教学行政管理工作，包括学生的学籍档案管理，教学用书材料的订购与使用，学生录取入学、毕业工作及其他教育教学有关的事项。 岗位要求：　　 1、大学本科以上学历，持有教师资格证，教学业绩突出，从事教学经验8年及以上；3年以上公、民办中小学教学管理经验； 2、年龄30-50岁，身体健康，无犯罪记录，中共党员、地市级以上优秀教育工作者优先考虑； 3、从事一定年限的教务管理经历，经验丰富，具有较强的工作计划、课程安排、组织和管理领导能力，执行力和团队协作能力强；　 4、具有良好的职业素质和团队管理能力，精通义务教育新课标，能诊断课堂教学问题并提出改进方案； 5、熟悉小升初/初升高政策、学生综合素质评价或课后服务体系建设； 6、能住校履职，吃苦耐劳，具有独挡一面的工作能力和不折不扣的执行力； 7、到岗时间：2025年8月