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到岗时间: 2025-08-15
岗位职责: 1、制定教学计划和目标:需要协助校长制定学校的教学计划和目标,并确保这些计划和目标与学校的整体战略和目标保持一致。评估学校的教学需求,确定课程设置和教学方法,并确保所有教师都了解并遵循这些计划和目标。 2、管理和监督教师工作:管理和监督教师的工作,包括安排课程、分配任务、评估教师的工作表现等。与教师保持良好的沟通和合作,帮助他们解决教学中遇到的问题,并提供必要的支持和资源。 3、监督教学质量:监督教学质量,确保学校的教学工作达到高标准。定期评估学生的学习成果和教师的教学效果,并采取必要的措施来改进教学质量。 4、组织教学活动和会议:组织和安排各种教学活动和会议,如课程展示、教学研讨会、教师会议等。 5、与家长和其他相关人员的沟通和合作:与家长和其他相关人员保持沟通和合作,及时向他们传达学校的教学计划和目标,并了解家长的意见和建议。他们还需要与其他学校或教育机构进行交流和合作,以获取更好的教学资源和方法。 岗位要求: 1、具有本科以上学历(研究生学历优先)。年龄在45岁以下。 2、有三年以上教学管理经验,教学管理业绩突出。 3、有相关专业毕业证,教师资格证,普通话等级证书 4、师德良好,光明磊落,为人正派,敬业爱岗,责任心强,敢于担当,有团队协作精神,有大局意识。 5、了解新课改,高考的基本方向,关注教学发展的前沿动态。对校本研究、课堂教学、课程设置、教师专业发展具有较强的指导能力。
06-17
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深圳-坪山区 3年以上 全职06-17
6-7K/月
深圳-坪山区 2年以上 全职06-17
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5-6K/月
深圳-坪山区 经验不限 全职06-17
15-30W/年
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15-30W/年
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15-30W/年
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