校长（双休+五险）

福利待遇

岗位待遇： 1、人性化管理，优美办公环境，弹性工作时间； 2、员工公平晋升机制、多场外出学习机会（外派培训、出国学习等）； 3、免费工服、生日party、每年免费体检、年度旅游、多样团建活动等； 4、双休（做五休二）+ 五险。 工作地址： 南中环校区（山西国际金融中心） 万达校区（万达儿童天地英孚教育中心） 亲贤校区（茂业二期三层英孚教育中心） 面试地址：运营中心 太原市迎泽区迎泽家园A座201（体育馆对面） 职位福利：通讯补助、弹性工作、带薪年假、定期体检

职位详情

到岗时间： 立即到岗

校区校长 1.2-2万 工作概述： 校区校长负责一个校区的全面管理。职责包括制定一个校区的战略规划和整体运营，完成销售目标和利润目标，管理校区团队，培训和发展员工，负责市场活动，保持校区持续增长等。 监督关系： 校区校长直接向学校投资者汇报。 角色和职责： 1、校区校长应遵守当地政府的规定和英孚特许经营的程序，以增加组织和人力资本的价值： 2、营销：计划和执行校区的营销活动，以建立，维护和促进英孚教育在当地市场的占有和雇主品牌，吸引潜在客户的电话和访问，销售和再销售。 3、运营：与研究主任一起实施《运营手册》，并确保教学质量不断提高。 4、销售：监督校区课程顾问和校区销售团队改进销售流程，监督校区销售团队完成预算销售目标。 5、招聘和培训：配合员工招聘，确保所有员工接受适当的培训，并配合参与对中外员工的评估。 6、财务和会计：确保会计任务有效、清晰地执行；制定校区年度预算，根据预算和批准的准则安排合理的费用支付。 7、后勤：确保校区各部门有及时有效的后勤保障。 8、技术和系统：确保IT和计算机设备符合教育第一标准。确保所有相关信息在生产系统中正确登记。 要求： 1.本科及以上学历； 2.10年以上工作经验，5年以上团队管理经验； 3.有市场营销工作经验者优先。有处理损益的经验； 4.热爱教育行业，享受跨国工作环境； 5.具有流利的英语口语交际能力； 6.成熟，能承受较大的工作压力； 7.具有较强的业务意识，战略思维和远见卓识； 8.领导能力强，能激励、领导和指导团队； 9.上进心强，学习速度快，自我发展能力强。