6.5-12W/年
提供住宿
晋升空间大
周末双休
五险
职称评定
公积金
1.五险一金 2.节假日慰问金 3.双休、寒暑假 4.免费食宿
到岗时间: 立即到岗
岗位职责: 一、教学监管与质量督导 (1)课堂教学监督。 1.定期开展听课评课(覆盖新教师、骨干教师、薄弱班级),记录教学行为,分析教学目标达成度。 2.制定课堂观察量表,从教学设计、学生参与、技术应用等维度进行科学评价。 (2)教学常规检查 1.抽查教案、作业批改、考试命题质量,确保符合课程标准与学校规范。 2.监控教学进度一致性,防止超前或滞后授课。 (3)教学质量分析 1.基于月考、期中/期末考数据,撰写学科质量诊断报告,提出改进策略。 2.跟踪薄弱教师/班级的改进计划落实情况。 二、教研活动组织与专业引领 1.组织开展学科教研活动。组织学科组教研:聚焦教材解读、单元整体教学、高考命题研究。开展专题教研:如跨学科融合、项目式学习、差异化教学策略。 2.教师能力培养。教师基本功竞赛(板书设计、说课、微课制作)、“引学导练”高效课堂教学大赛等活动的策划和组织。 3.组织教师参加教育主管部门安排的各类教研活动;督促教师积极撰写教育论文、课题等。 三、教学技术推广与落地 推广智慧教学工具/软件,提供操作培训,并对教学等改革项目,监控实施效果并优化流程。 四、完成上级领导交办的其它工作。 关键能力与素质要求 1.对学科知识有较为全面的理解,具备先进的教育教学理念,具有一定教研、教学及管理经验。 2.具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够组织开展常规教研活动。 3.具有较强的归纳撰写能力和培训督导能力。 4.具有较强的执行力,能够对教师教学工作开展情况进行督导并进行考核。
06-18
6.5-12W/年
合肥-蜀山区 1年以上 全职06-18
6.5-12W/年
合肥-蜀山区 1年以上 全职06-18
6.5-12W/年
合肥-蜀山区 1年以上 全职06-18
6.5-12W/年
合肥-蜀山区 1年以上 全职06-18
6.5-12W/年
合肥-蜀山区 1年以上 全职06-18
6.5-12W/年
合肥-蜀山区 1年以上 全职06-18
6.5-12W/年
合肥-蜀山区 1年以上 全职06-18
6.5-12W/年
合肥-蜀山区 1年以上 全职06-18
6.5-12W/年
合肥-蜀山区 1年以上 全职06-18
6.5-12W/年
合肥-蜀山区 1年以上 全职