教务处负责人

福利待遇

职位详情

到岗时间： 2025-06-30

岗位职责： 1、在主管副校长的领导下，主持教务处的全面工作，做到科学合理、规范高效。 2、负责教学基本建设（包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设等），健全学校的教学教研常规和管理工作流程，制定并实施年度教学教研计划，检査和总结学校的各项教学教研工作。 3、及时掌握学校教学组织和运行情况，组织落实培养计划和教学安排，负责组织对全校教学质量进行检查、督导与评价。 4、审查和指导教师的教学计划，组织和监督教学评估、教学研究。 5、负责课堂教学的监督和反馈，组织阶段性教学检查与评估并提出改进建议。 6、负责教务处与其它平行部门的业务协调及偶发事件的应急处理。 7、经常深入教学一线，不断总结经验，根据学校实际情况，提出改革建议。 8、组织制定各学科人才培养计划，各门课程教学大纲及有关教学管理的规章制度，提出专业调整意见、教学改革和教学基本建设方案。 9、负责召集和主持教学工作会议及临时业务碰头会议 10、完成学校或上级部门交办的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类相关专业毕业，有高中及以上教师资格证，年龄在50周岁以下。 2、有5年以上高中（含中职）教育教学管理经验，担任过班主任和政教处主任或教务处主任，熟悉学校教务教研工作，有较强的沟通能力。 3、熟悉国家相关政策法规，具备岗位所需的教育学、心理学等相关专业知识。 4、能熟练使用办公软件。 5、热爱教育事业，具备良好的敬业精神，具有较强的执行能力和良好的协调、组织能力及理解能力，责任心强，品行端正，有吃苦耐劳和团队合作精神。