35-50W/年
/ 无锡-新吴区 / 8年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-05-23
35-50W/年
到岗时间: 2025-09-01
招聘要求: 学历:本科及以上: 专业:英语教学相关专业 电脑水平:熟练 外语水平:优秀 工作地点:无锡 任职条件: 1.8年以上初中教学经验,5年以上民办初中教学管理经验 2.完整参与过至少一轮民办初中教学管理全流程(课程开发、质量监控、教师培训等) 3.有英语学科教学经历且教学成果显著(需提供学生成绩提升、竞赛获奖等数据) 4.熟悉民办初中课程体系(包括特色课程开发、中考备考策略等) 5.具备指定教学计划、督导教学质量、组织教研活动的能力 6.能运用数据分析工具(如学生成绩追踪系统)优化教学管理 7.了解民办教育政策法规及行业动态(如招生政策、合规管理) 8.具有成本意识与资源整合能力(如协调师资、教材、校外资源) 9.能平衡教学品质与家长满意度需求 10.精通新课标下的初中英语教学模式(如分层教学、跨学科融合) 11.掌握英语学科前沿教学方法(如项目式学习) 12.具备指导青年教师备课、磨课、赛课的能力 13.主导过英语学科品牌建设(如国际交流项目、特色校本课程) 14.能建立教师团队激励机制,推动教师职业发展 15.擅长跨部门协作 16.具备家长沟通及危机事件处理经验 17.认同本校办学理念(如个性化教育、国际化特色) 18.能适应民办学校高强度工作节奏 19.对民办教育差异化发展有深度思考,推动课程设计 特级、正高教师薪资面议。 主要工作职责: 1.教学管理与质量监控 - 制定并落实学校英语学科教学发展规划,确保与民办学校办学理念及政策要求一致。 - 统筹英语课程体系设计,优化校本课程(如分层教学、国际课程衔接等)。 2.教学质量督导 - 定期组织英语教学检查、听课评课,分析教学问题并提出改进方案。 - 监控英语学科考试(如中考、校级测试)成绩,针对性提升学生语言能力。 3.教研活动组织 - 领导英语教研组开展主题研讨、课例研究、课题申报及教学资源开发。 - 推动英语教学创新(如信息化教学、跨学科融合、项目式学习等)。 4.师资培养 - 负责英语教师考核及专业发展(如培训、赛课指导、职业规划)。 - 建立“传帮带”机制,提升青年教师教学能力。 5.团队管理 - 协调英语教研组工作分工,营造协作氛围,解决教学矛盾。 - 制定教师激励制度,调动团队积极性。 6.英语素养提升 - 策划英语学科活动(如演讲比赛、戏剧节、国际交流项目),拓展学生实践能力。 - 关注学生分层需求,指导培优补弱方案(如竞赛辅导、后进生帮扶)。 7.特色品牌打造 - 推动英语学科特色建设(如双语教学、国际认证考试、海外合作项目)。 - 通过成果展示(如公开课、家长开放日)提升学科影响力。 8.家校沟通 - 向家长传达英语教学理念及成果,解答教育疑问,争取家长支持。 9.校际合作 对接外部资源(如高校、教育机构、国际学校),引入优质教学项目。 10.政策与合规 - 确保英语教学符合民办教育政策及“双减”要求,规避办学风险。 11.跨学科协作 - 参与全校教学决策,促进英语与其他学科(如语文、科技)的协同发展。 12.招生与品牌建设 - 通过英语学科优势助力学校招生宣传,提升社会美誉度。
05-23
15-23W/年
上海-徐汇区 应届生 全职05-23
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