8-16W/年
提供住宿
五险
晋升空间大
1、每年的生日福利。 2、在职教师子女在本校就读免学费。 3、优秀教师暑假享受研学旅游待遇。 4、外地老师,每学期报销往返一次交通费。
1、学校实行结构工资制度,薪资待遇由基本工资、课时津贴、校龄工资、值班补助、教学常规月考核、月考绩效等构成。班主任津贴、备课组长津贴、行政职务津贴另计。综合计算,大学毕业生年薪8-16万,有丰富教学经验的成熟教师10-20万。特别优秀的面议。 2、学校实行星级工资晋升制度,教学业绩优良、工作态度端正、对学校贡献突出的老师每学期有晋级的机会,晋级后工资水平有大幅度增长。 3、年龄50岁以内。
05-16
8-16W/年
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10-20W/年
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12-20W/年
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