高中化学教师(青年教师)

福利待遇

薪酬待遇 1.骨干教师、学科带头人、首席名师及毕业班教学成绩突出者，年薪13万元至20万元以上，具体待遇面议，按集团职称体系定岗定薪。 2.“211”、“985”高校应往届毕业生及研究生，年收入9万元至14万元。 3.普通高校优秀毕业生及研究生，年收入7万元至11万元。 福利待遇 其一，薪资水平高于当地同级公办教师，晋升通道畅通； 其二，依法缴纳五险一金。 其三，班主任津贴每月2500元。 其四，免费提供工作餐与教师公寓（水电费自理） 其五，教师子女可免试入读集团所属学校，享受就读优惠。 其六，绩效考核体系完善，体现多劳多得、优质优酬。 其七，配备一对一教学导师，提供系统化培训支持，助力专业成长。 其八，设立完善的职务晋升机制，为优秀人才提供管理岗位及相应津贴，成就教育管理双丰收。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

1.省市级首席名师、正高级教师、特级教师，教学教研成果卓著者； 2.国家级、省市级骨干教师或学科带头人，在区域内具有广泛影响力者； 3.具备3年以上高中教学经验、曾执教毕业班并取得优异成绩的骨干教师（年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽）； 4.综合素质突出、发展潜力巨大的应往届优秀本科毕业生和研究生（须持有教师资格证）。 凡热爱教育、认同平高理念、具备相应资质者，皆可踊跃报名。 为礼遇英才，特设绿色通道： 首席名师、正高级教师、特级教师可免笔试与试教，直通面谈环节。 具有副高级职称的国家、省、市级骨干教师，或曾辅导学生在五大学科竞赛中获得省级赛区一等奖及以上的竞赛教练，可免笔试，直接进入试教环节。