10-18K/月
/ 广东-东莞 / 2年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2025-05-05
10-18K/月
周末双休
五险
公积金
若以服务外包录用,不保证享受下列所有福利; 所列薪资包含住房补贴及年终奖 福利待遇: 01 高于行业水平的薪资;最高档/比例缴纳五险一金; 02 灵活五险一金选项(可北上广深莞五选一),提供补充商业保险; 03 每年按根据工作表现发放年终奖; 04 按在校工作年限提供校龄奖; 05 每年提供个人培训基金、校内九大模块职业培训、多样化俱乐部选修课活动; 06 享受多种生活福利补贴:子女超低折扣入学、免费三餐、住房补贴、置装补贴、安置补贴、新婚补贴、新生子女补贴等; 07 每年一次高规格体检; 08 每年一次免费研学旅行;子女研学费用补贴;特色课程费用优惠; 09 应季水果/礼物; 10 假期全薪
到岗时间: 2025-08-01
此岗位将根据录用候选人情况承担下列多个板块工作内容,但非全盘工作内容。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 优秀的英语能力,可全英工作; 3. 有国际学校行政、后勤经验者优先考虑; 1.协助运营总监制定资源管理中心各项相关规定及安全管理工作发展计划; 2.审核、修订相关规章制度,进行日常工作的组织与管理; 3.协助运营总监进行资产和业务管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 4.负责学校办公用品及其他相关物资的联系、预订、采购、储存和发放; 5.负责微店相关各项事务; 2.协助新员工入职手续办理及新生入学手续办理; 3.负责餐厅的全面管理及做好与承包商的监督工作,确保餐厅食品安全; 4.协调物业对校区的环境卫生进行监督和管理; 5.协调物业对校区的绿化及消杀进行监督和管理; 6.负责协助外来访客的接待安排工作; 7.负责协助与相关社会部门的沟通与联系; 8.定期整理与工作内容相关的各类资料并归档; 9.完成学校交予的其他工作。 1.协助运营总监制定资源管理中心各项相关规定及安全管理工作计划; 2.协助审核、修订相关规章制度,进行日常工作的组织与管理; 3.协助运营总监进行资产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 4.协调物业对学校的治安、消防及交通等各项安全工作进行监督管理,维护正常的教育教学秩序; 5.协助新员工入职手续办理及新生入学手续办理; 6.协助对学校安全生产工作的监督、管理及工伤事故的处理; 7.协助各类活动的组织工作和学校各类会议的会务服务,包括教学设备、多媒体设备、录相设备的使用和维护; 8.负责部分物资的采购工作; 9.负责协助来宾的接待安排工作; 10.负责协助与相关社会部门的沟通与联系; 11.定期整理与工作内容相关的各类资料并归档; 12.完成学校交予的其他工作。 *此岗位不排除按照服务外包形式录用;
05-05
10-15K/月
广东-东莞 2年以上 全职05-05
10-15K/月
广东-东莞 2年以上 全职05-05
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广东-东莞 5年以上 全职05-05
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广东-东莞 3年以上 全职05-05
20-40W/年
广东-东莞 3年以上 全职