10-12W/年
五险
公积金
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
1.可享受拎包入住的校内教师公寓;集团公司旗下楼盘可享受员工购房优惠。 2.可享有教师专业发展指导与培训,每年享有与公办学校教师同等的专业技术职称申报机会;每年有校内岗位职务晋升机会。 3.可享有每月餐费补贴、兼职津贴、校龄津贴、特殊津贴。 4.依法享受“五险一金”和国家政策性假期。 5.可享受每年健康体检、子女优惠入学等福利。
到岗时间: 立即到岗
1.负责学校人事规章制度体系流程的搭建、定期优化; 2.负责学校各项目编制规划和年度人力成本预算; 3.根据学校需求制定人员编制招聘计划,并贯彻落实; 4.负责学校员工的薪资核算、绩效考核; 5.负责学校的员工培训计划制定,并贯彻落实; 6.负责学校员工关系管理;关注国家人力资源方面的政策法规,避免劳动争议,维护学校及劳动者的合法权益; 7.与员工建立良好的关系并进行有效的互动,了解他们的需求、背景和文化,以使他们能够融入到组织中; 8.负责确保人事按时完成教师资格证定期注册、教师职称认定、评审及过渡工作; 9.上级交办的其他工作。
12-13
8-12K/月
肇庆-怀集县 3年以上 全职12-13
12-15W/年
肇庆-怀集县 5年以上 全职12-13
15-20W/年
肇庆-怀集县 5年以上 全职12-13
15-25W/年
肇庆-怀集县 5年以上 全职12-13
8-13W/年
肇庆-怀集县 1年以上 全职12-13
11-13W/年
肇庆-怀集县 5年以上 全职12-13
10-20K/月
肇庆-怀集县 3年以上 全职12-13
2-4K/月
肇庆-怀集县 经验不限 全职12-13
5-6W/年
肇庆-怀集县 2年以上 全职12-13
12-15W/年
肇庆-怀集县 5年以上 全职