20-30W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1.薪资待遇:具备竞争力的工资体系;另设置高额班主任津贴、部门岗位津贴、教学质量奖励、中高考专项嘉奖等绩效奖金;高级教师、省市级骨干教师薪资可面议。 2.子女教育福利:教职工子女可免费就读集团旗下幼儿园至高中全部学段。 3.社会保障:按国家政策足额缴纳社会保险、住房公积金。 4.职称发展:职称评审、评优评先政策与公办学校教师同标准。 5.生活福利:节日慰问、交通补贴、就餐补助、年度健康体检。 6.专业成长:新教师实施师徒结对,安排系统化岗前培训;可参与校内研修、省培、国培等各级各类培训,搭建完整教师成长通道。
到岗时间: 2027-07-10
1、热爱并忠诚于党的教育事业,品行端庄,作风正派,具有优秀的教师职业素养,认同学校办学理念,服从学校管理与工作安排。 2、年龄45岁以下,多年所教学科全日制初中学校教育教学经验,在优生培养、拔尖创新人才培养、学科建设等方面取得显著成绩并有成功的案例或经验;身心健康,特别优秀者可适当放宽年龄或工作年限要求。 3、学科知识功底深厚扎实,人际关系良好。 4、具有较强的沟通能力,组织管理能力和团队合作意识,自信开朗、有亲和力,有责任心和担当精神。
10-10
15-20W/年
昭通-水富市 3年以上 全职10-10
15-20W/年
昭通-水富市 3年以上 全职10-10
15-20W/年
昭通-水富市 3年以上 全职10-10
15-20W/年
昭通-水富市 3年以上 全职10-10
12-20W/年
昭通-水富市 3年以上 全职10-10
15-20W/年
昭通-水富市 2年以上 全职10-10
20-30W/年
昭通-水富市 10年以上 全职10-10
20-30W/年
昭通-水富市 10年以上 全职10-10
11-18W/年
昭通-水富市 3年以上 全职