15-30K/月
/ 苏州-相城区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-10-17
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五险
公积金
1、有竞争力薪酬与完善保障 年薪区间10–30万元,依法缴纳五险一金,另配置商业医疗保险,保障体系完善。 特别说明:教学成果突出、专业能力优秀,具备课程建设或学生管理特长的教师,可单独洽谈更优薪酬与发展方案。 2、系统化专业成长支持 学校重视教师专业发展,提供系列化校本培训、学科教研平台,支持教师参与课程开发、教学创新与对外专业交流,助力教师持续精进。 3、国际化资源与清晰发展通道 依托集团国际化平台,教师可享受丰富国际教育资源、跨学部交流机会,拓宽教育视野;学校设置清晰的职业晋升路径,支持教师探索个性化专业发展方向。 4、有温度的校园文化 关注教师身心健康与职业幸福感,营造开放包容、多元共生、充满人文温度的工作环境。
到岗时间: 该职位为储备状态
1.本科及以上学历,专业与应聘高中学科匹配,持有对应学科教师资格证; 2.学科功底扎实,教学能力良好,有高中教学经验优先; 3.熟悉高中课程与教材,可独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导等全流程教学工作; 4.具备优秀的课堂管理、学情分析能力,能够结合学生特点实施分层、针对性教学; 5.良好的表达沟通、团队协作能力与职业素养,重视学生全面成长。 优先录用:拥有高中完整学段教学经历;具备高三教学、备考经验;重点高中或国际化学校任教经历;有学科竞赛、培优辅导、班主任班级管理经验者。
10-17
10-15W/年
苏州-相城区 应届生 全职10-17
10-15W/年
苏州-相城区 应届生 全职10-17
10-15W/年
苏州-相城区 应届生 全职10-17
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苏州-相城区 应届生 全职10-17
10-15W/年
苏州-相城区 应届生 全职10-17
15-25K/月
苏州-相城区 3年以上 全职10-17
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苏州-相城区 经验不限 全职10-17
15-25K/月
苏州-相城区 3年以上 全职10-17
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苏州-相城区 3年以上 全职