培训机构校长

福利待遇

工资计算方式是基本工资加管理提成，保底年薪是25万元。

职位详情

到岗时间： 2025-11-30

一、基本要求 1‌.学历要求‌：全日制本科及以上学历，教育、管理、市场营销等相关专业优先 ‌2.年龄要求‌：一般不超过40岁，具备行业经验者可适当放宽。 二、核心能力与职责 1‌.全面运营管理‌，负责校区日常运营，包括教学、招生、市场、行政及团队管理，确保年度业绩目标达成 2.制定校区发展规划，优化管理制度，提升执行效率 3‌.教学与质量管理‌，熟悉教学流程，能监督教学质量，协调教师培训与课程开发 关注学员学习效果，建立家校沟通机制，提升满意度 ‌4.经营管理能力‌，具备市场分析能力，制定招生策略，拓展合作资源，优化成本控制，推动校区盈利增长 ‌5.沟通与团队建设‌，表达能力强，擅长与员工、家长及外部机构沟通，领导团队建设，培养骨干人才，营造积极工作氛围 三、经验要求 1.3年以上教育行业管理经验，有校区运营或团队管理背景者优先 2.熟悉教育培训行业法规及运营模式 四、其他素质 1.抗压能力强，具备创新意识和执行力 2.热爱教育事业，认同机构文化，有服务导向精神