新能源汽车运用与维修教师

福利待遇

1、学校实施强师计划，建立内部晋升、继续教育、职称评定、教师个人发展各项激励制度，为教职工提供良好的发展提升空间。 2、本科专任教师薪资待遇按学校薪酬制度执行，硕士研究生参照学校中层干部待遇，博士参照校级领导待遇。 3、教师基础待遇按学校薪酬制度执行，并享受学校的奖教政策和津贴制度。 4、购买五险一金，享受带薪寒暑假。 5、享有节假日津贴、教职工旅游、免费体检等。 6、可申请住宿。

职位详情

到岗时间： 2026-03-01

（一）基本条件 1、学历要求：通常要求应聘者具备本科及以上学历； 2、专业背景：应聘者需要具备汽修相关专业背景，如汽车维修工程教育、汽车运用工程、新能源汽车工程、智能网联汽车工程等； 3、工作经验：应聘者具有相关领域的工作经验，例如在汽车制造企业、4S店的工作经验或中等职业院校教学经验。有相关领域企业工作经验的‘双师型’教师”； 4、教师资格：具有中职学校或普通高中及以上教师资格证； 5、技能要求：除了专业知识，还应具备良好的语言表达和沟通能力，以及一定的教学技能； （二）择优录用条件 应聘者如具有以下情形之一的，学校对其优先录用： 1、具有2个及以上专业课程授课能力的； 2、具有副教授或中、高级讲师职称，市级及以上骨干教师、优秀教师或班主任，有3年及以上教学经验和竞赛经验的； 3、具有中级及以上专业技术职称或企业高管工作经验的； 4、具有中共党员身份。 （三）破格录用条件 应聘者如具有以下情形之一的，其学历、年龄等条件可适当放宽（学历可放宽至大专及以上，年龄可放宽至45岁以下），学校对其破格录用： 1、获省级及以上党政机关表彰的先进个人； 2、参加由政府部门组织的省级比赛获得二等奖及以上、国家级比赛获得三等奖及以上名次者； 3、参加在全球具有较大影响力的国际比赛获奖，且排名靠前者； 4、获得省级及以上技术能手称号者； 5、职业教育行业资深专家； 6、有重大科研、教学、发明等成果获得省级及以上主管部门表彰或社会广泛认可。