25-31W/年
五险
公积金
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
(一)工资待遇。 学校采用结构工资制,在达到正常的工作量且综合业绩达标的前提下,税前综合年薪(含五险一金)为: 1.清北名师、特级教师、正高级教师:待遇面议 2.学科带头人:25-31万 (二)福利保障 1.学校为所有受聘教师按国家规定购买五险一金,受聘教师享有完善的工会福利。 2.学校为受聘教师提供设施齐备的教师公寓。 3.学校为受聘教师统一定制工作装。 4.受聘教师子女享受就读本校学费减免政策。 5.受聘教师享受在城区购房的相关政府补贴。 6.受聘教师享有国家统一的职称评定、评优晋级等方面的政策待遇;年龄未超过45周岁的教师,可以提供机会参加黄州区教师专项招聘取得事业单位编制。
到岗时间: 立即到岗
招聘对象 (一)清北名师和特级教师 1.清北名师应聘条件:①近十年教出过3人及以上清北学生;②有五年及以上知名高中学校的任职经历,担任过教研组长、备课组长、清北班班主任或任课教师;③对高中教材、课程标准和高考有深入研究,在高三复习备考,尤其是在优生提分上有独特方法。 2.特级教师应聘条件:①特级教师或者正高级教师 ;②有五年及以上知名高中学校的任职经历,担任过教研组长、备课组长、班主任或任课教师;③对高中课程标准、教材和高考备考有深入研究,具有较强的教科研能力和较丰厚的教科研成果;④有团队协作和奉献精神,在带领团队开展教科研和培养青年教师方面有丰富的经验。 (二)学科带头人 1.有十年及以上高中本学科教学经验,五年及以上毕业班教学经历。 2.具有较强的教学业务能力和扎实的专业功底。 3.具有较强的教学研究能力,能带领教师开展教育教学研究,能承担市级及以上研究课题。 4.具有丰富的竞赛指导经验,指导的学生曾获省级一等奖及以上奖项。 5.善于团队打造,在培养青年教师方面有独到之处。 6.获地(市)及以上名师、教学能手等荣誉称号的,优先录用。 招聘程序 (一)招聘流程 投递简历—资格审查—电话/信息/邮件通知—到校笔试、面试(含试讲、综合面试)—体检(含心理测试)—录用签约 (二)应聘资料 ①个人简历;②证书扫描件(将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、职称证、普通话合格证、各类获奖证书、荣誉证书等扫描制作成一个PDF格式文件,发到指定邮箱)。 (三)报名办法 1.投递应聘资料至指定邮箱。 邮件主题请统一格式:××学科+姓名+教龄(例如:语文+张三+10年)。 2.扫描黄冈第二高级中学教师招聘报名二维码进入小程序,填写应聘登记表。 3.接到通知来校参加面试时,请将下列资料复印件按顺序装订成册,并连同原件一起提交审核:①个人简历;②身份证;③毕业证(学位证);④学历认证报告;⑤教师资格证;⑥职称证;⑦普通话合格证;⑧各类获奖证书、荣誉证书等。 4.自公告发布之日起开始接受报名,学校根据报名情况和工作需要适时组织面试,请保持电话畅通。
04-30
25-31W/年
黄冈-黄州区 10年以上 全职04-30
25-31W/年
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25-31W/年
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25-31W/年
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25-31W/年
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25-31W/年
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25-31W/年
黄冈-黄州区 10年以上 全职04-30
23-30W/年
黄冈-黄州区 6年以上 全职