20-25W/年
五险
公积金
晋升空间大
职称评定
薪资待遇: 1.教师工资分每月基本工资和基础性绩效工资,月度绩效考核奖及年终考核奖,优质优酬,同工同酬。工资福利待遇总额高于同类公办学校在编事业教师,高于慈溪市内其他民办学校同类教师薪资和待遇(总年薪20-25万)。 2. 学校为教师办理六项保险(住房、医疗、养老、失业、工伤、生育六项保险)。 3. 教育集团规定的其它待遇。 4. 学校与教师双向选择,采用教师聘用合同制。教师考编事宜按慈溪市考编政策执行,如果未考取,仍可享受慈吉中学教师待遇。 业务培养: 1. 学校为新教师进行师徒结对,对新教师进行指导培养。 2. 教师可参加各种教育局规定的进修学习,鼓励教师参加市级及以上教坛新秀、优质课等各类业务评比活动。 3. 教师可参照公办教师进行职称评定和评优评先。
到岗时间: 立即到岗
招聘对象: 1. 2024届大学本科及以上学历师范类毕业生;热爱教育事业,有终身从教思想,身体健康,善于与学生交流。 2. 省级优秀毕业生、大学期间获得一等奖学金、各种教育教学技能比武一、 二等奖者、中共党员(包括预备党员)、应届硕士生优先。 3. 有一定教育工作经验的骨干教师(原则上为中级及以上职称)优先录用。 招聘程序: 1.请将本人简历、近期2寸免冠彩照、身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话等级证及其他荣誉证书等材料电子版,以“姓名+应聘岗位”方式命名发至邮箱:825667384@qq.com。请于6月15日前,把材料发送我校。 2.初审合格后,学校安排面试(专业知识笔试与上课能力测试)。 3.面试合格的,按市教育局公办教师招聘要求进行体检。 4.体检合格的,办理聘用手续,签订录用协议,签订劳动合同,上交就业协议书。