18-28W/年
/ 成都-双流区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-05-17
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五险
公积金
晋升空间大
到岗时间: 立即到岗
1. 教学规划与管理: • 制定年度教学计划,确保教学目标的明确性和可行性。 • 合理安排课程设置,满足学生的学习需求。 • 建立和完善教学管理制度,确保教学工作的规范化和制度化。 • 协调各学科之间的教学工作,确保教学内容的合理性和协调性。 2. 教师队伍管理: • 组织教师的招聘、培训与评估工作。 • 为教师提供专业发展支持和指导。 • 指导教师的教学工作,提供教学方法和策略的建议。 3. 教学质量监控: • 定期进行课堂观察和教学评估,提供反馈和建议。 • 组织教学研讨活动,促进教师之间的交流与合作。 • 监督教学质量,通过听课、评课等方式评估教师的教学效果。 4. 学生学业管理: • 管理学生的学籍和成绩记录。 • 关注学生的学习进展,提供必要的支持和指导。 • 负责学生的学业成绩管理,包括考试安排、成绩统计和分析。 5. 教学资源管理: • 负责教材、教具和设备的采购与调配。 • 确保教学设施的正常运行和维护。 • 承担教学管理方面的其他工作任务,如教学档案管理等。 6. 与家长沟通协作: • 定期与家长沟通,反馈学生的学习情况。 • 促进家校合作,共同关注学生的成长。 7. 参与学校管理决策: • 为学校的发展提供教学方面的建议和意见。 • 协助校长进行教学管理决策,提供相关数据和建议。 • 配合其他部门,共同推动学校的整体发展。
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成都-双流区 3年以上 全职05-17
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