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/ 广东-东莞 / 2年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-04-29
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到岗时间: 立即到岗
1、教学研究与规划: 组织和开展教学研究活动,推动教学改革与创新。 制定和完善教学计划和课程方案,确保教学质量和效果。 跟踪教育政策动态,为学校的教学发展提供决策支持。 2、教师团队建设与培训: 负责教师队伍的建设和管理,提高教师整体素质。 组织开展教师培训活动,提升教师的教学水平和专业能力。 指导教师进行课题研究和论文撰写,促进教师学术成长。 3、教学质量监控与评估: 建立和完善教学质量监控体系,定期对教学质量进行评估和反馈。 跟踪学生的学习进度和效果,提出改进措施和建议。 参与学校的教学评估工作,为教学改进提供数据支持。 4、资源整合与协调: 与校内外相关部门协调,整合教育资源,为教学工作提供支持。 与其他学校或机构进行合作与交流,引进先进的教学理念和经验。 协调解决教学过程中出现的问题和困难,确保教学工作的顺利进行。
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广东-东莞 1年以上 全职04-29
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广东-东莞 经验不限 全职04-29
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广东-东莞 2年以上 全职04-29
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广东-东莞 2年以上 全职