8-15W/年
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
优秀应往届毕业生试用期满后转为正式教师，年薪约8-15万元；符合聊城市人才引进政策的学校协助申请人才津贴和人才公寓； 02 学校为教职工缴纳五险一金，教职工享有带薪节假日、带薪寒暑假； 03 春节、中秋节、教师节发放节日福利，发放生日福利，每月发放餐补； 04 定期组织教职工健康体检、旅游团建、人文关怀活动，学期、学年度评优； 05 定期组织教职工专业提升培训，提供国内优秀学校交流学习机会； 06 教职工子女在集团自营学校就读享受优惠。
到岗时间： 立即到岗
1、本科及以上学历，所学专业与应聘学科相关，持应聘科目高中教 师资格证书（含合格证明）或有高中学校教学经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，具有良好的师德和职业素养，认同学校理念； 3、专业知识扎实，实践能力强，在教学改革及实践中勇于探索； 4、有良好的沟通协作意识和能力，有责任心； 5、“双一流”高校、师范类高校毕业生，有教学经验的骨干教师和名师优先考虑； 6、有学科带头人经验、班主任工作经验、管理工作经验者优先考虑。 1、将个人简历和毕业证、学位证、教师资格证等相关证书（未取得的证件可以提供相关证明）电子版打包发送至学校邮箱：lcshyxx@163.com，资料包命名为：“学科+姓名” ，如“语文+张xx”。 2、拔打招聘电话报名应聘，联系电话：0635-8533236，15063501352（曹老师，微信同号） 1、面试程序：求职者投递简历→初审→统一面试（试讲+笔试）→拟录用教师体检→录用签约； 2、面试时间：学校在面试时间确定前2-3天电话通知应聘者，请保持电话畅通。
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