普高德育主任

福利待遇

薪酬（税前工资） 校长级 ：60-90万 主任级：40-50万 骨干教师：25-50万 青年英才：20-40万 青年教师：10-30万 五险一金 为员工缴纳五险一金 教师公寓 提供满足家庭及个人的员工公寓 餐食津贴 学校为员工提供满足一天的餐食津贴，口味丰富，提供中西餐、清真餐、素食餐 健康体检 每学年提供一次体检 假期福利 教师享受校历规定的寒暑假及带薪病事假 培训发展 享受培训及学习交流机会 其他福利 节⽇福利、⽣⽇礼物、结婚礼⾦、⽣育礼金及免费享受学校健身房、游泳池、篮球馆等各类设施 安家落户 符合条件的教师可落户成为海⼝市⺠（50周岁以下普通全日制本科或大专学历或中级职称或中级以上专业技能证书）；60周岁以下博士、硕士(全日制)学历毕业生、985或211高校毕业的本科学历、高级职称或高级技师职业资格人员 子女就学 教师子女享受第一个子女学费免费，如子女随迁到海口，需在海南参加高考，随迁子女必须在上初三前到海南参加中考（即上初三前户籍在海南），高中三年学籍在海南，具体以当年政策及政府批准为准 政策优势 中国政府于2020年印发《海南自由贸易港建设总体方案》，计划于2035年前将海南岛建设成世界最大的自由贸易港。在海南自由贸易港工作且符合条件的个人可享受自贸港税收政策，需满足一个纳税年度内在海南自由贸易港累计居住满183天，属于海南省各级人才管理部门所认定的人才或一个纳税年度内在海南自由贸易港收入达到30万元人民币以上（海南省根据经济社会发展状况实施动态调整），其个人所得税实际税负超过15%的部分，予以免征。（具体以当年政策及政府批准为准）

职位详情

到岗时间： 立即到岗

职位描述 岗位职责： 1. 根据学校年度工作计划，协助学部校长制定普高部学生管理工作年度计划，含学生管理、安全和活动计划，检查并总结学校德育工作，审查并组织实施； 2. 贯彻校纪校规，保证学校有良好的教学秩序，形成良好的校风,以学生为中心设计学校的学生管理各项规章制度及学生手册，负责指导和组织学生的校纪校规、奖惩制度的制度、实施和检查工作； 3. 负责班主任队伍的建设，负责班主任(及实习班主任)的培养，定期主持召开班主任工作会议、德育工作研讨会和班主任工作交流会，对班主任进行定期培训，指导提高班主任工作能力； 4. 负责班主任的日常管理，帮助班主任解决班级突出问题； 5. 制定班主任的工作考核方案，并负责组织实施和检查评估； 6. 负责班主任工作的指导和考核，带领班主任积极开展德育科研活动； 7. 定期召开家委会会议及家校活动，及时、顺畅与家长进行沟通，搭建良性家校合作的平台，办好家长学校，建立学校.家庭和社会三结合的教育网络； 8. 不断完善学部家委会，密切家校联系； 9. 贯彻监督执行上级有关德育工作的文件，对学生进行品德、教育、安全教育； 10. 负责安排、组织和检查全校学生的思想教育工作，掌握学生的思想动态，落实学校教育管理目标，配合上级行政部门和学校党支部抓好精神文明建设； 11. 负责学生安全教育，含道德教育、法制教育和心理健康教育以及学生的入学教育和毕业教育； 12. 协助各部门做好学校的宣传工作，组织文化教育宣传活动和校园文化建设； 13. 负责安排每周升国旗仪式和国旗下讲话； 14. 每学年定期组织学生心理健康筛查，开展全校范围的学生心理健康工作； 15. 及时了解学生思想情况，提出预防性的建议和措施，避免出现各类学生事故；负责三好学生、优秀干部等评选工作，负责学生会的组织建设、学院工作的开展； 16. 做好学生常规纪律的检查评比工作，负责学生纪律、校园秩序和公益劳动的管理，及时查处学生违纪事件； 17. 负责主题班会活动的规划、指导、督促； 18. 负责提出对学生的表彰和处分的初步意见； 19. 负责学校各项学生活动的组织，如军训、社会实践活动、假日和寒假活动以及有关的学生社团活动等； 20. 完成领导布置的其他工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历， 45周岁以下，10年以上国内优质公民办普高部教学经验，5年以上普高部德育主任，年级长管理工作经验，具备优秀学生管理能力； 2. 具备优秀的领导能力和团队合作能力，先进的教育理念及国际视野，身心健康。形象气质佳。