高中体育教师(青年教师)

福利待遇

（一）待遇由财政保障。教师保障经费由市财政直接拨付至保定中学，工资、绩效和福利均由保定中学发放。教龄2-3年的青年教师平均年薪12万元，骨干教师平均年薪18万元，特别优秀的薪酬面议。对50周岁到65周岁的特级教师和正高职教师，经学校申请由政府发放专项奖励补助。 （二）教师五险一金、工会福利和在编人员保持一致。 （三）享受集团内部的高端培训，快速提升业务水平。 （四）职工福利： 1.免费提供校内职工宿舍； 2.协调子女就学； 3.带薪寒暑假； 4.丰富的教职工团建活动，如教职工趣味运动会、各项竞赛等，打造有温度的、有幸福感的教师团队。

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到岗时间： 立即到岗

招聘原则： 坚持德才兼备、以德为先、公开、公平、择优原则。 如本次招聘面试合格，若因学校名额限制未被聘任为保定中学教师的优秀候选人，在征求本人意愿的基础上，可推荐至宽高教育集团其它学校工作。 招聘条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行和职业道德，团队意识强，虚心好学，积极上进； （四）具有本科及以上学历，学士及以上学位； （五）应聘教师年龄原则上不超过40岁，且至少有两年高中相应学科教学经历。中小学高级教师年龄可放宽至45岁，特级教师、正高职教师年龄可放宽至65岁； （六）具有相应学科高中教师资格证； （七）语文学科要求普通话二级甲等以上。 （八）具有以下条件之一者，优先聘用： 1.获得市级及以上政府、教育行政部门授予的“名教师”、“名班主任”、“优秀教师”、“学科带头人”、“教学能手”等教育教学类的表彰荣誉称号； 2.在市级及以上政府、教育行政部门、教研部门授予的教育教学技能竞赛中获得市级一等奖或省级二等奖及以上奖项； 3.具有相应学科的中小学高级教师及以上职称； 4.具有高中本学科十年及以上的教学经验，毕业班任教五年及以上教学经验的骨干教师。 工作环境： 保定中学是一所传承了百年“惟国惟忠”红色基因的高品质现代化学术型未来学校。校园由三条景观带组成，场景与环境巧妙融合，体现全场景育人的理念。校园里环境优美、建筑新颖、布局合理、功能完备，有文化墙、校史亭、青春广场、树形雕塑等景观，有创客中心、VR 实验室、高研实验室、大数据云平台等数字技术与传统文化融合，彰显着这所现代化未来学校的品质。 学校按照国家示范高中标准建设，学校校园文化氛围浓郁，生源优质，管理规范，是教师理想的教学、工作与生活场所。 报名考核程序： 1.提交资料和网上初审。 提交资料时间：2024年1月25日8:00-2024年2月1日17:00 （1）保定中学面试信息报名表.doc （2）身份证； （3）毕业证和学位证； （4）学历和学位的学信网证明； （5）教师资格证； （6）普通话证书； （7）两年以上高中相应工作经验证明，如社保记录、年度考核表等； （8）职称证书、荣誉证书等。 2.现场审核。报名者携带本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书和荣誉证书等证件的原件，并上交网上提交资料的纸质版。 3.面试。经现场资格审查后符合条件的候选人将获邀参加面试。现场审核和面试工作将在春节前完成，具体时间电话通知，并在宽高教育集团官微发布。 4.体检。面试合格的候选人，应根据通知进行入职体检。