汽车运用与维修专业教师(青年教师)

福利待遇

1、学校实行固定工资和浮动工资相结合的酬薪制度，打造暖心工程，提供教师节、端午节、中秋节、春节、生日、结婚慰问金，每年组织教师体检一次，本校教师子女在中学部和本校就读的学费全免等福利，凡录用教师根据工作量及业绩，年收入为8~16万元左右。工资包括基本工资、校龄工资、教龄工资、发展奖、考勤工资、岗位津贴、课时工资、绩效工资、加班补助等。 2、教师档案关系、职称评定按公办学校管理方式执行，五险一金（住房公积金）按相关政策执行，免除教师后顾之忧。 3、学校拥有专门教师餐厅，提供美味佳肴，为所有教师免费提供三餐；学校拥有教师公寓楼，免费配备家电、家具、卫浴、厨具、冰箱、洗衣机、无线网等生活设施，教师免费入住。 4、具有高中教学5年及以上经验教师，且教学能力强，待遇从优。 5、学校正在快速有序发展中，个人专业成长发展空间较大。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

1、具备本科以上汽修或者相关专业文凭（汽车服务工程，汽车工程，汽车检测与维修，汽车运用与维修，汽车营销，汽车商务管理等专业），且考取相关技能操作证书 2、能够胜任班主任工作 3、具备良好的师德，注重自身文化气质的培养 4、具备良好的组织能力，能够组织好课堂教学 5、具备高尚的教师品质，热爱学生，关心集体 6、具备较强的沟通能力 7、具备丰富的汽修实操经验 8、特别优秀者可考虑降低招聘条件