招生办主任（薪资面谈）

福利待遇

1、薪酬架构： 学校提供具有较强竞争力的薪酬待遇，教师满工作量年薪10-20万； 2、五险一金 学校按照相关规定缴交医保、社保、住房公积金等五险一金； 3、带薪假期 享受带薪寒暑假、法定假、婚假、产假、病假等多项假期；享有教师节、中秋节、春节丰厚礼金； 4、食宿无忧 学校提供良好住宿环境，享受教职工伙食补贴； 5、晋职通道 学校提供校本培训，外出学习培训机会，提供晋职绿色通道，确保教师专业成长与事业成长；教师职称评定、人事代理、荣誉认定、学术活动等方面享受与当地公办教师同等待遇。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

【岗位职责】 1.招生计划落地：根据学校整体招生战略，制定详细的招生执行方案、阶段工作计划，分解招生指标，统筹推进各项招生工作落地，确保完成既定招生目标。 2.招生团队管理：负责招生办团队的日常管理、分工安排与绩效考核，开展招生业务培训与能力提升指导，带领团队高效开展招生工作，打造执行力强的招生队伍。 3.招生渠道运营：负责招生渠道的日常维护与拓展，对接合作学校、教育机构等生源渠道，组织开展渠道推广活动，保障生源输送的稳定性。 4.招生宣传执行：配合学校整体招生宣传规划，落地线上线下招生宣传工作，包括宣传物料发放、招生咨询会、校园开放日等活动的组织实施，提升学校招生曝光度。 5.招生咨询转化：统筹招生咨询、生源登记、校园参观、报名跟进等全流程工作，规范咨询服务标准，及时解决招生过程中的各类问题，提升生源咨询转化率。 6.招生数据管理：建立招生工作台账，做好生源信息、咨询数据、报名数据的收集、整理与分析，定期复盘招生工作成效，为招生策略优化提供数据支撑。 7.跨部门协作：联动学校行政、教学、德育等相关部门，协调招生工作所需资源，做好招生信息同步，保障招生工作有序开展；完成上级交办的其他招生相关工作。 【任职要求】 1.岗位经验：具备3 年及以上高中招生办主任同岗位或核心招生管理岗位工作经验，熟悉高中招生全流程实操工作。 2.带队能力：拥有丰富的招生团队管理经验，具备优秀的团队统筹、分工协调与激励能力，能带领团队高效完成招生指标。 3.实操能力：精通招生渠道拓展、宣传执行、咨询转化等核心工作，具备较强的招生落地执行能力，有本地招生资源者优先。 4.综合能力：具备敏锐的市场洞察力，能及时把握招生市场动态；沟通表达、谈判协调能力突出，抗压性强，目标感明确。 5.职业素养：热爱教育招生工作，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神，认同学校办学理念，能高效配合学校整体工作。 【我们提供】 集团化办学的优质平台与丰富资源，清晰的职业晋升通道 具有竞争力的薪酬福利，配套招生业绩激励机制 专业的工作团队与良好的工作氛围，助力个人能力提升 参与学校特色办学发展的宝贵机遇，实现个人职业价值 【联系方式】期待有志于教育招生事业的你加入，携手共创学校招生新局面！ 联系人：黄老师 学校地址：漳州市芗城区金珠路88号