德育副校长(薪资面议)

福利待遇

1、薪酬架构： 学校提供具有较强竞争力的薪酬待遇，教师满工作量年薪10-30万； 2、五险一金 学校按照相关规定缴交医保、社保、住房公积金等五险一金； 3、带薪假期 享受带薪寒暑假、法定假、婚假、产假、病假等多项假期；享有教师节、中秋节、春节丰厚礼金； 4、食宿无忧 学校提供良好住宿环境，享受教职工伙食补贴； 5、晋职通道 学校提供校本培训，外出学习培训机会，提供晋职绿色通道，确保教师专业成长与事业成长；教师职称评定、人事代理、荣誉认定、学术活动等方面享受与当地公办教师同等待遇。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

【岗位职责】 1.全面统筹：独立制定并执行学校德育工作总体规划、年度计划与实施细则，全面负责德育管理体系建构、优化。 2.团队建设：统筹德育处、年级组、班主任等德育队伍建设，明确分工、强化培训，打造高效执行力团队。 3.学生管理：主导学生行为规范养成、思想道德教育、心理健康辅导与法治安全教育，全面培育良好校风、学风。 4.活动组织：策划并开展校园文化节、社会实践、志愿服务等主题德育活动，创新德育形式，丰富育人内涵。 5.安全维稳：建立德育应急处理机制，妥善处置学生矛盾、行为偏差等突发状况，维护校园安全稳定。 6.家校协同：搭建家校沟通平台，组织家长会、家长学校等活动，深化家校社协同育人机制。 7.总结优化：定期复盘德育工作成效，分析数据反馈，持续优化德育策略，提升整体育人质量。 【任职要求】 1.管理经验：具备3 年及以上高中德育副校长同岗位全职管理经验。 2.规模经验：曾在在校生 2000 人以上的大型高中任职，熟悉大规模学校德育管理流程。 3.独当一面：拥有突出的统筹规划、组织协调与落地执行能力，能独立搭建并优化学校德育工作体系。 4.专业素养：精熟高中学生身心发展特点，熟悉德育相关政策法规，教育理念先进，德育实操经验丰富。 5.综合能力：具备优秀的领导、沟通与抗压能力，能有效协调内外部资源，善于凝聚团队、解决复杂问题。 6.职业操守：师德师风端正，责任心强，热爱教育事业，致力于学生全面发展与学校品牌建设。 【我们提供】 广阔的职业发展平台与集团化办学资源 具有竞争力的薪酬福利与晋升通道 规范化、精品化的校园管理环境 携手非遗文化、对台交流资源，共同打造古琴非遗与闽台交流特色高中的教育标杆 【联系方式】期待有志之士加入，共谱学校发展新篇章！ 联系人：黄老师 学校地址：漳州市芗城区金珠路88号