8-10W/年
提供住宿
五险
公积金
1、包住,生活补贴 2、五险一金 3、双休、法定假 4、优秀奖、竞赛奖、年终绩效奖
到岗时间: 该职位为储备状态
1、能力要求: 1)能独立承担消费心理分析、汽车维修、汽车销售、业务接待等授课任务;2)能按学校统一要求完成备课、讲课、批改作业、辅导、考试等教学环节; 3)能按学校统一要求完成教学资源平台制作; 4)能承担学生教育和班级管理工作。 2、任职资格: 1)汽车技术服务与营销、汽车检测维修等汽车相关专业专科以上学历,有对应的技能等级证; 2)有汽车销售或参加汽车营销相关技能竞赛等经历者优先录用。 3、能胜任班主任工作。 招聘程序: 1、应聘者将简历等相关资料发至学校办公室邮箱,经学校办公室审核审批后,通知合格者参加学校面试。 2、招聘流程:①笔试,办公室组织。②专业技能测试(专业理论和实际操作),教务科组织。③试讲,教务科组织。④面试,办公室组织。 3、新教师录用后,由办公室负责办理入职、住宿、办公等相关手续。 有意者请将电子简历、毕业证、荣誉证书、生活照打包发送至1807113942@qq.com邮箱
06-18
5-8K/月
惠州-惠阳区 1年以上 全职06-18
5-8K/月
惠州-惠阳区 经验不限 全职06-18
5-8K/月
惠州-惠阳区 1年以上 全职06-18
5-8K/月
惠州-惠阳区 1年以上 全职06-18
8-10W/年
惠州-惠阳区 1年以上 全职06-18
8-10W/年
惠州-惠阳区 1年以上 全职06-18
5-8K/月
惠州-惠阳区 1年以上 全职06-18
5-8K/月
惠州-惠阳区 1年以上 全职06-18
5-8K/月
惠州-惠阳区 1年以上 全职06-18
5-8K/月
惠州-惠阳区 1年以上 全职