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/ 广州-天河区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人更新于 2024-05-10
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晋升空间大
五险
公积金
到岗时间: 立即到岗
校区个性化业务教学科组长 工作职责: 1、承担一定课时数的个性化教学任务; 2、负责组建本校区的个性化教师团队,需要主持面试、培训、上岗考核等教师管理工作; 3、通过教研、巡堂、听课等方式,对本校区的个性化教学质量负责; 4、对接校区前端销售排课需求,根据情况合理安排合适的教师上课; 5、处理本校区的各种个性化教学方面的异议,协助教师进行挽单; 6、规划并落实本校区的个性化续费工作。 需要具备的能力: 1、有一定的教学能力,在广州中考高考带考经验上至少有3年系统的带考沉淀; 2、情商高,有优秀的沟通能力,能够清晰流畅和老师沟通,能够和家长愉悦沟通; 3、有优秀的管理能力,能处理多线程工作; 4、有结果导向思维,抗压能力强,能接受续费期间的加班; 5、对教学有自己的理解,对学生学习行为能够理解并且有一定的家庭教育知识,能够走进学生内心,有耐性,对教学工作有责任心; 6、具有学而思、精锐、新东方、卓越等教育机构经验者优先。 作息及薪酬: 1、周一二休息周三-周五在校区组织校区教研,周六日在校区上课及听课; 2、基本工资+岗位补贴+课时费,平均薪酬范围在7k – 15k。 考核KPI: 1、校区课时课消占比; 2、校区教学退费率; 3、校区教学续费率。 1、教育是赚良心钱,缺钱的伙伴,对赚钱有渴望的伙伴,希望躺平可能这份工作不适合你; 2、应聘该岗位的小伙伴,我们希望您对教育行业有情怀,有梦想的,希望别人尊称您一句“老师''
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