小学数学教师(骨干教师)

福利待遇

（一）优越薪资学校实行校内低职高聘、高能优酬制度，综合年薪初中15-30万元、小学10-20万元。 （二）生活保障学校免费提供食宿，在校外租房的提供租房补贴，住自购房的提供交通补贴，于学校附近购房的提供购房优惠及安家置业奖(学校位于岳阳市南湖新区，房价4000-7000元/平方米)。 （三）参评学校学科带头人、骨干教师、功勋教师1.骨干教师待遇：补贴5000-15000元/年。2.学科带头人待遇：补贴20000-40000元/年。3.学校功勋教师待遇：签订无限期劳动合同,确保在岗待遇高于公办教师50%，病假期间待遇不低于公办学校老师，养老保险缴费基数提高3000元。 （四）其他福利1.教师子女学费减半、提供学期教育津贴、学龄前儿童提供优质公办幼儿园就读资格（学校一墙之隔）；2.入职即按照国家政策办理五险一金(目前校平均养老缴费基数居民办学校之首)；3.全方位奖励机制(爱岗敬业奖、教育质量奖、教学质量奖、竞赛参赛奖、人才引荐奖、金点子奖等)；4.法定节假日慰问礼金;贫困家庭、疾病、红白喜事慰问金等；5.每年三甲医院体检。 （五）特优教师，一人一案，待遇面议。

职位详情

到岗时间： 2026-08-15

（一）优秀毕业生：1.遵纪守法，政治素质过硬，具有良好的品行和职业道德；2.大学本科及以上学历；3.在校期间成绩优异；4.具备本学科相应层次教师资格证，普通话符合学科要求（语文、英语、音乐至少要达到二级甲等，其他学科至少要达到二级乙等）；5.综合素质高，热爱教育教学工作、师德高尚、具有强烈的责任心和团队协作精神，身体健康。 （二）骨干教师：1.拥有良好的师风师德，热爱教育事业，教学基本功扎实，教育教学业绩突出，身体健康；2.年龄45周岁以下，具有相应层次的教师资格证且与所学专业及应聘专业三项一致，特别优秀者可适当放宽；3.具有相应科目同层次5年及以上教育教学经验，获得一级教师及以上职称、担任过县级或县级以上学科带头人、骨干教师者优先；4.拥有班主任管理经验，具备课程开发能力、课题研究能力者优先。