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/ 昆明-西山区 / 3年以上 / 大专及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-04-26
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五险
公积金
到岗时间: 立即到岗
一、招聘条件: 1、大学专科及以上学历擅长人际关系交流,有协调各部门的组织能力; 2、具备一定的文字功底和写作能力,熟悉计算机的基本操作和通用软件; 3、有较强的责任心和创新意识,适应能力强、善于思考和总结; 4、有一年以上学校人资工作管理相关工作经验者优先。 二、人力资源的工作职责: 1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施; 2、做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告; 3、负责劳动合同管理、异动管理、离职管理等,规范业务流程,组织并指导相关工作,负责工资的制作、发放,HR薪酬系统。 6、执行公司福利管理制度,负责五险一金办理及与相应协调。 7、协助负责绩效考核工作的开展,协助组织实施各类人才招聘工作。8、完成单位领导交办的其他工作。 三、福利待遇: 1、工资面议; 2、五险一金,免费工作餐。 3、公司提供岗位技能培训、在职培训。
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