6-12W/年
五险
公积金
提供住宿
职称评定
晋升空间大
解决子女就学
1.薪酬待遇：根据学校薪酬体系，结合应聘者自身条件匹配薪资待遇6-20万不等（含中、高考奖）；45岁以下且有中级以上职称，可匹配中层管理者薪资待遇，无职称者，则需有在民办学校10年以上工作及管理经验且成绩突出者也可匹配中层管理者薪资待遇；可结合自身情况申报校级骨干教师，申报成功后可享受每月1500元津贴。 2.食 宿： ①试用期转正，学校为其缴纳五险一金 ②免费提供一日三餐 ③提供60平米两室一厅公租房 3.福 利： ①完善的培训体系和晋升空间 ②保障教师享有职称评定、评优评先机会 ③每年发放中、高考奖、过程绩效奖励及丰厚的年终过节费 ④子女入读学费减免 ⑤学校按季度发放生活用品、发放节假日礼金和礼品等
到岗时间： 2026-02-25
基本条件 1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和主动沟通的工作意识； 2.三观正，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录； 3.敬业精神强，关爱学生，道德素养高，充满正能量，具备一定的工作抗压能力； 4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务； 5.全日制本科院校毕业且三证齐全的毕业生（毕业证、普通话证和教师资格证【通过笔试也可参加测试】）； 6.45岁以下且有中级以上职称优先（无职称者，则需有在民办学校10年以上工作经验且成绩突出者优先）； 招聘流程 即时起，可向学校招聘邮箱上传个人简历，待学校人事部门开展材料审核，符合招聘条件的教师由学校通知参加面试（面试时间另行通知）、试教等招聘工作流程。 聘用管理 1.公示渠道 电话通知、公众号通知。
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