8-12W/年
五险
公积金
晋升空间大
解决子女就学
薪资待遇: 1.青年教师年薪8-12万,学科带头人、骨干教师工资面议,每年设立升学质量奖、教学标兵、优秀班主任等奖项。 2.缴纳五险一金,享受国家法定节假日,寒暑假带薪休假,享受中秋福利、春节福利等。 3.享受职称晋升、评优评先待遇,提供免费外出培训、学习机会。 4.享受购买集团开发大产权商品房内部优惠政策。 5.子女在本校就读(小学至高中)学费全免。 6.注重专业成长,规划职业发展蓝图,提供多方位晋升空间。
到岗时间: 立即到岗
应届毕业生或工作不满三年的教师可应聘青年教师,起薪工资参考应届毕业生标准执行,另加教龄津贴。 岗位要求 1.全日制师范类院校毕业,本科及以上学历,专业对口,能胜任班主任工作者优先。 2.有较强的教学能力、学习能力、表达沟通能力,熟练掌握现代化教学设备。
04-30
8-12W/年
鹤壁-浚县 经验不限 全职04-30
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鹤壁-浚县 经验不限 全职04-30
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鹤壁-浚县 经验不限 全职04-30
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鹤壁-浚县 经验不限 全职04-30
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鹤壁-浚县 经验不限 全职04-30
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鹤壁-浚县 经验不限 全职04-30
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鹤壁-浚县 经验不限 全职04-30
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鹤壁-浚县 经验不限 全职04-30
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鹤壁-浚县 经验不限 全职04-30
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鹤壁-浚县 经验不限 全职