高中信息技术教师(熟悉校园网络和电脑维护)

福利待遇

成长与晋升 1.专业成长 学校有成熟的教育教学管理模式，通过每学期开展的“青蓝工程”、“同课异构”、“教师赛课”、“成长帮扶”等活动的落实与开展，锻炼青年教师的教育教学能力，同时，也积极搭建与毛坦厂中学等学校间的交流学习平台，为老师们的专业成长保驾护航。 根据与政府签订的《投资办学协议》，凡优秀大学毕业生、民办学校优秀教师且符合相关政策条件的，可享受优先入编的机会（具体方案另行公布）。 2.行政管理 新教师入校后，通过岗前集中培训、跟岗学习、校际交流等方式，培养挖掘年轻教师的行政管理能力，同时也会通过教师的日常表现，发现并给予教师行政管理实践的平台，锻炼教师的行管实操能力，学校管理层70%来自于自主培养。 3.股份分成奖励 我校是营利性民办高中，将根据老师们的付出和对学校的贡献，予以相应的股份分成奖励，让老师们在辛勤付出，自我成长的同时，更能获得一份额外的奖励，让教师们在校园中真正的“安居乐业”。 薪资待遇 成熟教师（年薪：14—20w） （1）有5年以上的全日制高中教学经历。 （2）有至少一届完整的高中三年教学经历。 （3）应聘通过，如教学能力和成果突出，可根据实际情况，适当放宽条件。 福利待遇 （1）每年重要节庆日享受学校相关福利待遇； （2）按国家规定缴纳五险一金； （3）为教师办理一卡通，提供食宿（水电费自理）； （4）子女在我校就读的免收学费； （5）每年毕业班教师享受免费旅游一次； （6）每年享受免费体检一次。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

1.有高中会考经验 2.熟悉并能胜任校园网络（含校园监控、音响等弱电设施）和电脑设施的维护工作 3.有摄影摄像及视频剪辑制作经验的，优先录用。 应聘方式与流程 1.应聘者自行准备好自荐材料（个人简历、学历证书、身份证、资格证书、荣誉证书等复印件），发送至招师邮箱2050224730@qq.com，文件名格式为：姓名+学科+电话。 2.微信：13399548985 3.应聘流程 笔试投放简历→简历审核通过→电话联系→确定应聘时间→现场应聘→应聘通过电话通知签订合同 4.应聘内容 （1）笔试：随机安排和学科相关的高考内容 （2）面试：教案设计、无生试讲