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1、学校提供公平公正且行业领先的薪酬 ● 小学教师语数外老师年薪11-18万，非语数外老师年薪9—13万 ● 初中教师毕业班教师年薪15-20万，非毕业班老师年薪10-15万 ● 高中部教师年薪总收入为15-50万，非高考科目教师10-14万 ● 各学科获得省级或省级以上优秀教师称号的教学名师薪资可以面议 2、独立于年薪以外令人振奋的激励制度 ● 学段三年考核奖励（人均8500元左右） ● 学科竞赛奖励（语数英1.8万/人，分三年每月发放） ● 小学、初中、高中毕业奖励（人均13000元左右） ● 每学期期末卓越奖（能考入年级前20%的科任教师及班主任根据成绩最高奖励4000元） ● 学科教师、班主任、管理人员等级考核奖（过级教师年薪15-20万） ●五大奖励制度，涵盖了1至9年级每个学段，语文、数学、英语、政治、历史、地理、生物、物理、化学、音乐、体育、美术、信息等各个学科，让所有教师的工作价值都能及时得到体现，促进教师专业发展，提升教师生命质量 3、向教学岗位的教师提供全面的福利保障 ● 每年两次公派免费国内学习机会（非疫情期间） ● 120-150平独立公寓住房 ● 量身定制的品牌工装 ● 教职工子女优惠入学 ● 健康体检，缴纳五险一金 ● 参加教体局每年职称评定 ● 以及餐食津贴、节日礼金、生日礼券、红喜白包、免费每周不重样中西各式餐品、不定期开展丰富的团队活动！
到岗时间： 2024-07-15
本科或研究生相关学科背景； 责任心强，有亲和力，有耐心，学习能力强，有家校沟通经验者优先考虑。（详见下文招聘要求补充） 1、应届毕业生及往届优秀毕业生，本科及以上学历，学科相关专业，已经取得教师资格证，有相关学科教学或实习经验。 2、往届毕业生需从事教学工作一年以上。 招聘要求补充（教学名师）： 1、获得地市级以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号的，有丰富教学经验、有较强教育教学课题研究能力、有突出业绩的 ，有县区级以上最优高中工作经历的，优先录用。 2、具有3年以上高三毕业班教学经验,或高中阶段循环教学二轮以上从业经历,所教学科学生高考成绩突出的，优先录用。 1、补充说明 在规定的报名时间内，到我校官网 http://www.zqsygj.com 下载并如实填写《章丘双语学校教师招聘报名登记表》（详见文末阅读原文，提取码syzp）。将报名登记表及其他报名材料扫描成PDF格式，并打包为一个压缩文件，发送到上述邮箱。 2、你需要的报名材料 ●《章丘双语学校教师招聘报名登记表》； ● 身份证扫描件（请上传正面）； ● 符合应聘岗位要求的学历、学位证书、教师资格证（或教师资格考试合格证明）、职称证以及普通话等级证书扫描件； ● 全日制普通高校应届毕业生应聘的，还需提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件； ● 在高校学习或工作期间获得荣誉奖项、资格证书等业绩材料扫描件。 3、资格初审 资格初审将按照学历优先、名校优先、专业对口、工作经验及所获荣誉等原则，对个人简历及附件内容进行筛选。初审通过人员我们将会电话联系，待防疫政策允许时通知来校面试。请相关人员及时关注。
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