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更新于 2024-04-30
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五险
公积金
解决子女就学
1.青年教师9000-15000元，正高级教师、特级教师、金牌教练、全国优秀教师等特别优秀者待遇面谈。 2.按《劳动法》要求，聘用教师统一购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金，每年安排体检，发放节假日福利。 3.设立专项奖金，如：教研奖、升学奖、辅导奖等。 4.学校实行灵活的用人制度，职称晋级不受指标限制。 5.子女享受就读我校的优惠政策。
到岗时间： 立即到岗
1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。 2. 具备与招聘岗位相应种类的教师资格，要求普通话水平达二乙及以上等级，具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。 3. 骨干教师年龄要求50周岁以下，在相应学段任教3年以上，教学效果好，学生、家长、社会评价高，能熟练运用信息化教育教学技术。 4. 符合下列条件者，优先聘用，待遇从优： （1）有正高级、特级或高级教师职称的，或者获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、名师工作室主持人等称号的； （2）有教育教学管理经历，担任过学校教研组长、年级组长以及有三年以上班主任工作经历的 报名材料 本人身份证、学历证书、学位证书、《教师资格证书》、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》等。报名审核时需提供以上材料原件，并交复印件1份。 注意： 以上报名资料均在面试现场提交和查验，应届毕业生相关资料可入职前提供。应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假，一律取消其录用资格。 招聘流程 应聘人员可将个人简历及相关证明材料的电子档打包，以“学段+学科+姓名”命名，如“初中数学张明”，并以“学段+学科+姓名”为邮件主题，投递至25746459@qq.com；或添加微信17673121929，发送个人简历及相关材料。 对资料进行初审，初审通过后约定时间试教、面试。 面试、体检合格，签订劳动合同。
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