10-15W/年
/ 杭州-富阳区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-03-29
10-15W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
晋升空间大
到岗时间: 2026-04-10
岗位内容: 1、根据学校的人力资源规划和用人计划,协助上级建立和和维护人才引进渠道,具体组织并实施招聘工作,建立公司人才储备。 2、根据国家相关法律法规及公司现状,协助上级建立并执行公司的薪资、福利制度。 3、协助上级制定公司绩效考核方案并予以监督实施。 4、学校外籍员工招聘、证件审核、入职安排及日常沟通和管理工作。 5、学校内部员工关系维护与处理。 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,英语专业优先。 2、1-3年人力资源管理工作。 3、具备较好的外事管理能力,熟练的英语水平。
03-29
20-40W/年
杭州-富阳区 3年以上 全职03-29
6-8K/月
杭州-富阳区 经验不限 全职03-29
20-40W/年
杭州-富阳区 3年以上 全职03-29
25-40W/年
杭州-富阳区 3年以上 全职03-29
20-40W/年
杭州-富阳区 3年以上 全职03-29
20-30W/年
杭州-富阳区 3年以上 全职03-29
20-30W/年
杭州-富阳区 3年以上 全职03-29
14-20W/年
杭州-富阳区 2年以上 全职03-29
10-15W/年
杭州-富阳区 1年以上 全职03-29
30-40W/年
杭州-富阳区 10年以上 全职