7-10W/年
五险
公积金
提供住宿
解决子女就学
职称评定
到岗时间: 立即到岗
岗位要求: 1.师范类院校本科以上学历,对口教育专业,男女不限。 2.持教师资格证,普通话达到二级乙等以上,熟练使用智慧课堂工具。 3.形象气质良好,性格开朗,心态好,有教育情怀,致力于教育事业。 4.对教学、教研、课程设计等领域有一定经验者优先。 5. 优秀学生干部、中共党员优先。 工资待遇: 应届青年教师第一年年薪从7-15万元,优秀教师10-15万起,特优教师薪酬面议。 提供强有力的人事保障:教师职称评优晋级按照公办教师的体系进行。 正常缴纳五险一金,公司部分由公司承担,不含在年薪内;个人部分自行承担,公司代缴代扣。 可提供免租金集体公寓或租房补贴,享受正常双休日和节假日。 参加各类在职培训,享有教师外出旅游、健康体检、子女学费减免等福利。
10-29
5-7W/年
来宾-兴宾区 1年以上 全职10-29
7-14W/年
来宾-兴宾区 应届生 全职10-29
7-12W/年
来宾-兴宾区 应届生 全职10-29
7-10W/年
来宾-兴宾区 应届生 全职10-29
7-10W/年
来宾-兴宾区 应届生 全职10-29
7-10W/年
来宾-兴宾区 应届生 全职10-29
7-10W/年
来宾-兴宾区 应届生 全职10-29
8-12W/年
来宾-兴宾区 1年以上 全职10-29
10-15W/年
来宾-兴宾区 1年以上 全职10-29
10-15W/年
来宾-兴宾区 1年以上 全职
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