13-26W/年
福利待遇 1.年收入10-30万,具体面议,特别优秀教师可另行商谈。 2.五险一金,节假日慰问金(品),用餐补贴,国家法定节假日,带薪寒暑假,定期体检,旅游激励等。 3.符合政策的优秀教师可办理按照事业单位参保,享有子女就读本校福利,并享受学费优惠政策。带薪培训,多渠道成长途径。
到岗时间: 2025-09-01
招聘条件 ▲在职教师 1.具有大学本科及以上学历,持有中级及以上专业技术职称(特别优秀者,职称可放宽至初级)。 2.年龄原则上不超过40周岁。若为获得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师,或具备高级职称的教师,年龄可放宽至45周岁以下。 招聘程序 1.职位申请:即日起将个人简历发送至邮箱yuyingzhaopin@zjyyeg.com。邮件标题:“应聘岗位-姓名-意向工作学校”,请勿发送压缩文件。 2.简历筛选,面试,录用。根据个人简历情况,学校通过电话/邮箱通知面试、考核等事宜。未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。
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15-30W/年
杭州-余杭区 3年以上 全职06-14
14-25W/年
杭州-余杭区 经验不限 全职06-14
15-30W/年
杭州-钱塘区 3年以上 全职06-14
15-30W/年
杭州-钱塘区 应届生 全职06-14
13-26W/年
杭州-钱塘区 5年以上 全职06-14
13-26W/年
杭州-钱塘区 3年以上 全职06-14
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杭州-钱塘区 3年以上 全职06-14
13-26W/年
杭州-钱塘区 5年以上 全职06-14
15-30W/年
杭州-钱塘区 经验不限 全职06-14
15-30W/年
杭州-钱塘区 经验不限 全职