18-22W/年
提供住宿
五险
公积金
职称评定
(一)福利待遇 1.优秀骨干教师录用人员待遇一人一议,学校实行固定工资加绩效工资办法并提供餐费补助。五险一金齐全,提供住宿,享受国家规定假期。 2. 人员在校内实行统一调配。 3. 被聘教师在职称评定、评优评先、继续教育等方面均享受义乌市公办教师同等待遇。对德才兼备、工作出色的教师实行校内低职高聘的政策。 (二)、巨惠的人才引进政策 1.按照义乌市人才引进政策,可保留公办事业编制,并以民办事业单位报备员形式进入我校,按事业单位工作人员标准缴纳五险一金,享受同等退休养老待遇。 2.政府安家费补助政策:省功勋(杰出)教师、特级教师可享受安家费补助140万元;省教坛新秀、地市级以上名师名校长、奥赛金牌教练可享受安家费补助100万元。 3.政府人才引进购房补助政策:拥有正高级专业技术职务资格的人员或博士学历学位人员可享受一次性购房补助80万元;副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格人员可享受50万元,并可直接作为购房首付款发放。(享受安家费补助后,不再享受购房补助。)
到岗时间: 该职位为储备状态
1.应聘要求 (1)热爱教育事业,敬业爱生,身心健康,年龄不超过45周岁。 (2)教育教学业务能力突出,理念与时俱进,业绩优秀。 (3)已经参加工作3年及以上的老师,要有学段循环教学经历。 (4)有对应学科、学段教师资格证,且无限制从业的不良记录。 (5)能带好一门课之外还能带好一个社团、开好一门选修课的老师,在同等条件下优先聘用。 (6)班主任经历丰富、业绩突出的老师,在同等条件下优先聘用。 (7)特级教师、地市级及以上骨干教师、县区级学科带头人等名师年龄可以适当放宽。 2.岗位待遇 (1)小学老师综合薪资10-25万元,中学老师综合薪资10-30万元;名优教师薪资面议。 (2)正式签约的老师享有五险一金、子女入读本校学费优惠、工作日三餐补助、免费住宿(或住宿补助)、节日福利、体检、学术休养等。
2026-01-29
12-24W/年
金华-义乌市 经验不限 全职2026-01-29
25-30W/年
金华-义乌市 6年以上 全职2026-01-29
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金华-义乌市 6年以上 全职2026-01-29
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18-22W/年
金华-义乌市 经验不限 全职2026-01-29
18-22W/年
金华-义乌市 经验不限 全职2026-01-29
10-12W/年
金华-义乌市 应届生 全职