12-24W/年
公积金
五险
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
1、综合年度收入12—30万(含购买六险一金) 2、待遇工资与公办学校教师工资增长系一致,且为教师职称晋升提供畅通渠道。 3、依法为教师购买“六险一金”,带薪休假,节假日福利、免费体检。 4、提供工作餐,按月发放餐补。 5、为青年教师提供免费宿舍。 6、解决子女入学问题,教工子女优惠就读。 7、完善的绩效考核体系,充分体现多劳多得,优质优酬原则。 8、完善的职务晋升通道,班主任、学科带头人、学校管理干部内部竞聘选拔,并发放相应岗位津贴。
1、应往届高校优秀毕业生,在职骨干教师; 任职要求 热爱祖国、热爱教育、身心健康,品行端正、无不良嗜好,无违法犯罪记录,符合中小学教师任职条件。 岗位要求 1、应届优秀毕业生必须具备师范类高校全日制本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致。 2、在职骨干教师具有相应学段的教师任职资格和对口学科专业本科学习经历;
07-21
12-24W/年
孝感-孝南区 1年以上 全职