15-30W/年
解决子女就学
提供住宿
晋升空间大
职称评定
五险
公积金
1、薪资待遇: 年薪15-30万元,优秀者上不封顶。享受百色市人才补贴10万元。 2、人事保障: 按国家规定购买“五险一金”; 特别为每位教师购买60万元商业保险(包括意外伤害险和重大疾病险); 享受国家规定的带薪休产假、病假、丧假以及寒暑假等福利。 3、事业发展: 天立教育集团矢志成为中国基础教育的创新者和引领者; 天立教师具有“H”双通道发展机会——可以从专业通道发展为骨干教师、名优教师、集团特级教师、集团首席教师等,也可以通过管理通道发展为中层干部、副校长、学段校长、学区校长等。 天立学校待遇随职级变化,特级教师以上等同校长待遇,学校将根据教师职业生涯规划定向培养。 4、子女教育: 学校为教师子女入学提供就读学位和学费减免并量身定制培养方案,让每一个老师子女接受最高品质的天立教育。 5、生活保障及其他: 学校为教师提供宿舍或住房补贴、用餐补贴、电脑补贴; 婚、丧、生子、生日发放慰问金; 发放高端工装; 每年一次健康体检; 另有科研奖、办学结余奖、质量奖、创新贡献奖、累积贡献奖等。
到岗时间: 该职位为储备状态
1、教师资格:具备教师资格证,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。 2、学历要求:具有本科及以上学历,教育部直属师范院校或985高校毕业的应届研究生、免费师范生、研究生优先考虑。 3、其他要求:有班主任经验。年级组长经验的优先考虑。在校期间获得过院系一等奖学金以上(含一等奖学金)或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号的,专业成绩排名在院系前30%的,有学生会、团委、学生社团等干部经历的优先考虑。
11-05
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百色-右江区 经验不限 全职11-05
15-20W/年
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百色-右江区 应届生 全职11-05
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