15-18W/年
解决子女就学
提供住宿
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
1、薪酬:提供与申请岗位相匹配的具有竞争力的薪酬。 2、保险、公积金:五险一金。 3、津贴:职称津贴(高级、一级、二级教师职称津贴);区、市级学科带头人及优秀骨干教师可享受学校特殊人才津贴;工龄、交通、话费、午餐等各项津贴。 4、住宿:学校为教师提供免费的教师公寓。 ①单身:为单身教师提供住宿; ②双职工:提供夫妻公寓,基本生活配套配置完整,拎包入住; 5、交通:市区教职工周末通勤班车,接送教师往返家庭与学校。 6、教师子女入读本校幼教、小学、初中、高中可享受学费减免优惠; 7、定期体检、享受节假日慰问金; 8、统一配发办公电脑和工作制服。
到岗时间: 2026-08-01
储备可预签合同;可调配沛县校区者优先考虑。 岗位职责 1.主持本学科日常教学教研工作,制定学科年度、学期教学计划、备考方案,引领学科整体教学质量提升。 2.牵头本学科校本教研、课题研究、公开课、示范课、试卷命题、学情分析、质量复盘等核心工作。 3.指导青年教师备课、磨课、评课,负责学科教师梯队建设与师徒帮扶工作。 4.精准把握新课标、高考考情,统筹年级学科备考策略,牵头重难点突破、专题培优、临界生提优工作。 5.配合学校教务处完成教学检查、教学常规落实、学科竞赛、特色课程开发等工作。
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15-18W/年
徐州-经济技术开发区 5年以上 全职06-25
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徐州-经济技术开发区 5年以上 全职06-25
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徐州-经济技术开发区 5年以上 全职06-25
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徐州-经济技术开发区 5年以上 全职06-25
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徐州-经济技术开发区 5年以上 全职06-25
15-18W/年
徐州-经济技术开发区 5年以上 全职06-25
15-18W/年
徐州-经济技术开发区 5年以上 全职06-25
15-18W/年
徐州-经济技术开发区 1年以上 全职06-25
12-18W/年
徐州-经济技术开发区 1年以上 全职06-25
10-18W/年
徐州-经济技术开发区 1年以上 全职