6-10W/年
五险
公积金
提供住宿
晋升空间大
职称评定
薪酬： ①富有竞争力和完善的薪酬体系、收入高于公办学校、领先于同类学校； ②学校遵循“优劳优酬、优绩优酬”的按劳分配原则和绩效奖励原则，薪资待遇实行基础工资+课时费+岗位定额津贴+绩效工资+社保五险+月勤奖的薪酬方式，多劳多得，优质优酬； ③工资待遇随服务年限逐年递增。具体薪资根据实际情况面议。 福利： ①正高级教师、特级教师、近5年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”或“名教师”等荣誉称号，以及获得同类荣誉称号的校长或教师，根据实际情况给予高薪及不同程度安家补贴； ②正式聘用后签订劳动或劳务合同，提供五险一金福利保障和其他丰富的福利项目，如提供免费教师公寓、免费三餐、节日福利等； ③按国家规定享受国家法定假期； 培训： ①按当地教育主管部门规定参加教师职称评定； ②完备的校内外学习培训系统。
到岗时间： 立即到岗
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，有良好沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，普通话标准流利，服从管理分配，无违法犯罪记录； （二）本科及以上学历，专业对口持有相应专业资质证书； （三）重点学校或知名民办学校任教经历。 （四）优先录用或破格录用 ：1）在岗特级教师。 2）具备高级职称。 3）省、市、区级学科带头人、骨干教师。 4）获得过市级以上教育教学大赛奖项。 5）获地级市以上各类先进教师、名教师、学科带头人、教研组长6）优秀毕业生。
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