10-15K/月
提供住宿
五险
公积金
周末双休
晋升空间大
解决子女就学
1. 工资待遇: 应届青年教师第一年年薪5-10万元(根据工作量核定); 优秀教师年薪8-15万元; 骨干教师年薪12-20万; 学科带头人年薪18-30万元; 特优教师薪酬可面议。 2. 人事保障:教师职称评优晋级按照公办教师的体系进行。 3. 培训机制:入职培训、拓展培训、学校内训、国内各地学校交流学习等。 4. 丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等。 5. 完善的福利体系:教师子女入读学费全免、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、健康体检等。 6. 住房福利:学校为教师提供免费住宿公寓;为优秀教师、专家提供当地落户购房置业补贴。
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 全日制本科及以上学历,具有相应学科的教师资格证。 2. 从事一线教学的市级以上教坛新秀、骨干教师、学科带头人优先录用。 3. 专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化教学手段。 4. 以上条件针对优秀者可适当放宽。
12-12
8-12K/月
抚州-乐安县 1年以上 全职12-12
8-12K/月
抚州-乐安县 1年以上 全职12-12
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抚州-乐安县 1年以上 全职12-12
10-15K/月
抚州-乐安县 1年以上 全职12-12
8-12K/月
抚州-乐安县 应届生 全职12-12
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抚州-乐安县 1年以上 全职12-12
10-15K/月
抚州-乐安县 应届生 全职12-12
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抚州-乐安县 应届生 全职12-12
10-15K/月
抚州-乐安县 应届生 全职12-12
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抚州-乐安县 应届生 全职