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更新于 2024-04-26
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提供住宿
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
解决子女就学
四大福利体系不仅给予您成就事业的平台，还能让您享受最温情的人文关怀： 1、法定性福利： 入职即买五险一金，主动为老师办理职称评聘、从教津贴申领等；按国家相关法律法规，享受法定节假日、婚假、生育假、丧假等。 2、通用性福利： 学校特设节日礼金福利项目，逢教师节、中秋节等节日发放礼品（礼金）。 学校特设慰问项目，教职工结婚、生育等可享受慰问金。 一年一次免费体检。 教职工子女入学就读享受优惠。 3、激励性福利： 学校大力推行“每周活动一小时，健康幸福一辈子”的工作、生活新理念，校工会积极创造条件，成立了瑜伽、健美操、气排球、羽毛球、乒乓球、篮球、书法七个教职工社团。不定期组织教职工开展户外拓展、旅游、团建活动。忙碌工作之余让您得到身心的放松。 4、职业晋升双通道 学校通过名师名家进校园，邀请专家来校指导，为老师提供专业素养和专业能力的培训，引领教师专业化成长。在鼓励教师参加学历进修、职称培训的基础上，选派骨干，外出研讨学习，促进职业发展。在这里您将结识一群素质高、能力强、业务精的优秀教育工作者。
到岗时间： 2024-08-15
1、遵纪守法，师德高尚，身心健康，乐于学习，勇于探索。 2、认同伊顿办学理念，具备优秀的专业素养和团队协作精神，拥有培养孩子独立思考的“全人教育”理想，致力于打造让孩子健康快乐成长的国际化校园。 3、本科及以上学历，相关证件齐全，具有扎实的专业功底，教学成绩突出，有班主任和名校工作经验者优先。 4、持相应学段教师资格证，语文学科普通话水平测试必须二级甲等及以上，其他学科须二级乙等及以上。 5、英语学科要求大学英语六级及以上，具有优秀的口语表达能力，适应全英文教学。
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